Afin de poursuivre votre
information, nous vous communiquons les différents mails que nous avons envoyés
au maire de Mougon :
le 1 aout 2015 à 18h58
Monsieur le maire.
Monsieur le maire.
Vous n’avez pas répondu à mon précédent message, mais j’ai
appris que vous souhaitiez que nous échangions sur le cas de Mme Chemereau.
Je suis prêt ainsi que Mme Lahmiti à vous rencontrer. Le
plus vite sera le mieux, afin de trouver une solution à cette situation.
Nous nous tenons à votre disposition dès lundi pour une
entrevue en mairie et attendons que vous fixiez l’heure qui vous conviendra.
Cordialement.
Erwan Autret
le 3 aout 2015 à 10h21
Monsieur le maire.
Monsieur le maire.
J’ai reçu votre message téléphonique et je m’étonne que vous préfériez une rencontre « à Triou » à 2 ou 3. Je vous propose de nous
rencontrer entre élus concernés et ayant une bonne connaissance de la situation
de Sylvie Chemereau.
C’est pour cela que je réitère ma proposition de nous voir
en mairie, dans les plus brefs délais, et sans vouloir vous dicter une quelconque démarche, je pense que Mme Thibault pourrait aussi être présente.
Cordialement.
Erwan Autret
le 4 aout 2015 à 12h18
Monsieur le maire.
Monsieur le maire.
Pourquoi ne parvenons nous pas à nous rencontrer pour
aborder la situation de Mme Chemereau ?
Tout d’abord sur la forme, vous me proposez une rencontre à
Triou. J’en déduis à votre domicile, à 2 ou 3 de façon informelle et privée. Je
n’ai aucune raison de me rendre chez vous pour aborder un sujet qui concerne
les affaires de la commune. Je pense toujours qu’une réunion en mairie avec les
membres du conseil municipal impliqués dans cette décision et qui ont suivi le
dossier est la solution pour entendre chaque point de vue et discuter
sérieusement d’un sujet qui le mérite.
Ensuite, sur le fond, nous ne contestons pas le droit que
vous avez en tant que maire et chef du personnel de prendre des décisions. Nous
demandons seulement en tant qu’élus, de
pouvoir connaître les raisons de cette décision. Nous demandons de pouvoir
échanger, de vous apporter des informations et de vous alerter sur la situation
personnelle et les conséquences sociales pour Mme Chemereau qui vous ont
peut-être échappées au moment de prendre votre décision.
Au vue de ce qui précède, je ne comprends toujours pas votre
refus d’organiser cette réunion, qui ne vous engage en rien et je vous informe
que j’ai contacté la presse afin que la situation ne reste pas en l’état. Un
journaliste devrait prendre contact avec vous.
Cordialement.
Erwan Autret.
Mardi 04
août, un journaliste de la NR m’a appelé. Il avait auparavant contacté le
maire. De cette discussion, le journaliste m’a appris qu’à propos de Mme
Chemereau le sujet serait abordé au prochain conseil municipal dont la date
n’est pas encore connue. Et voilà, fin de partie… Sous couvert de
« démocratie », le maire remet à une date ultérieure une situation
qui devrait être abordée immédiatement.
En
effet, revenir sur la question du non-renouvellement du contrat de Mme Chemereau
est urgent car la date à respecter risque de vite être dépassée. Fin août, au
mieux, le conseil municipal pourra juste constater que les délais sont dépassés,
on pourra alors dire : « c’est dommage, c’est trop tard, on ne savait
pas … ».
Monsieur
le maire joue avec le temps pour que sa décision ne puisse pas être discutée,
on ne parle plus ici de démocratie.
Monsieur
le maire doit avoir de sacrées raisons, toujours inconnues à ce jour, pour ne
pas même penser revenir sur sa décision. On sait ce que l’on dit sur ceux qui
ne changent pas d’avis…
Pourtant
ce renouvellement ne pose aucune difficulté : compte-tenu de la situation
de Mme Chemereau, ce contrat peut être renouvelé jusqu’à la date où Mme
Chemereau pourra prétendre à sa retraite. De plus, l’aide financière de l’Etat
est très importante, ce n’est donc pas un problème financier pour la commune.
Il nous
faudra donc attendre le prochain conseil municipal pour connaître ses raisons.
En
attendant, nous pensons à Sylvie Chemereau qui a travaillé avec sérieux et
énergie auprès de nos enfants et qui se trouve bien récompensée de ses efforts
par la considération de son employeur !!!
Une
équipe qui se proclame de gauche doit nous proposer des décisions qui ont d’autres
conséquences sociales tant pour les agents de la commune que pour les habitants
de Mougon.
Toujours sans nouvelle de mon mail envoyé jeudi 30 juillet 2015 au maire, je ne connais toujours pas les raisons qui l'ont amené à ne pas renouveler le contrat de Madame Chemereau.
Nous restons vigilants car il est toujours possible (nous sommes encore dans les délais) de faire la demande de renouvellement du contrat de Madame Chemereau. L'excuse (pour ne pas le faire) d'en informer le conseil n'est pas valable car il n'a pas non plus informé le conseil de sa décision de non -renouvellement.
Le sujet n'a pas été abordé lors du dernier conseil qui a eu lieu mardi 30 juin à 14 heures. Je ne me trompes pas : c'était bien 14 heures, relisez l'histoire de ce conseil en cliquant sur les liens suivants : lien 1, lien 2
Par ailleurs, Madame Chemereau s'est vu proposer lors de la commission scolaire du mercredi 1er juillet 2015 d'assurer une APS cuisine en maternelle.
Où est la cohérence dans la gestion du personnel ?
Il est important que vous ayez les éléments d'informations nécessaires pour forger votre propre opinion. Aussi, il nous semblait opportun de vous apporter quelques éléments sur le parcours de Sylvie CHEMEREAU.
Les enfants de l’école de Mougon
l’ont croisée à la cantine entre 1992 et 1994 et entre 2013 et 2015. Ils ont
aussi profité de ses talents dans le cadre des APS cuisine qu’elle animait
depuis la réforme des rythmes scolaires.
Nous sommes un certain nombre
aussi à la connaître en tant qu’habitante puisqu’elle réside à Mougon depuis
1988. Elle s’est aussi investie dans le champ associatif en tant que
trésorière du restaurant scolaire de Mougon.
En effet, avant les années 1999, le restaurant scolaire était géré par une
association de parents.
Son parcours professionnel de 40
années environ dont 32 ans en couture et
8 années en restauration est la garantie de compétences utiles pour le bon
fonctionnement de nos services scolaires communaux. Sa motivation et son
dynamisme nous assuraient d’une qualité de travail.
Le mail ouvert que j ai adressé au Maire a aussi été adressé à l'ensemble des conseillers municipaux. Le maire n'a pas encore daigné me répondre malgré la gravité de sa décision.
Il a reçu un second mail qui l'invite à revoir sa décision et l'auteur souhaite que son contenu soit publié.
Monsieur le maire.
Je m'étonne d'apprendre
votre décision de ne pas demander le renouvellement du contrat de Madame
Chemereau car :
- d'une part Mme Thibault a
fait des propositions à Mme Chémereau lors de la dernière commission scolaire
fin juin en lui demandant d'encadrer une activité APS cuisine en maternelle.
Cette proposition faite au mois de juin supposait que Mme Chémereau poursuivrait
ses activités au sein de la commune.
- d''autre part, Mme Chémereau est une personne qui
a des compétences et a toujours fait son travail avec beaucoup d'efficacité et
est très appréciée des enfants des écoles.
J'aimerais connaître les
raisons de cette décision.
Et sans aucun esprit
partisan, mais dans l'intérêt du bon fonctionnement des services liés aux
écoles, et aussi dans l'intérêt de Mme Chémereau que vous mettez dans une situation personnelle très délicate, je vous demande de bien vouloir réviser
votre décision.
Cordialement.
Erwan
Autret.
A
sa demande, je viens de recevoir Madame Sylvie CHEMEREAU pour me faire
part de sa situation professionnelle à compter du 1er septembre 2015.
En 2013,
Madame CHEMEREAU a été recrutée dans le cadre de Contrats à Durée
Déterminée afin de faire face aux remplacements dans le service de
restauration de l'école de
Mougon. Compte tenu de son parcours professionnel, de son âge et la
proximité de la retraite, Le Contrat CUI qu'elle a commencé en septembre
2014, lui permettait d'avoir les années nécessaires afin de prétendre à sa retraite. Madame CHEMEREAU a toujours donné satisfaction dans son travail au service des enfants de la commune.
Vous
lui avez fait part que le renouvellement de son contrat CUI ne sera
pas demandé et les raisons que vous lui avez données sont plutôt obscures. Non
seulement, votre décision plonge une personne qui n'a jamais démérité
dans une situation difficile mais elle prive aussi nos enfants, d'une
professionnelle compétente et dévouée à l'école.
Nicole LAHMITI
Vous délaissez le blog
pour vous consacrer aux fêtes de l'été dans votre commune et c'est
bien normal car elles abondent, elles cristallisent tout d'abord les
passionnés d'Histoire autour des grandes commémorations comme
celle, par exemple, du 14 juillet : pas moins de quatre élus dans
une majorité de seulement 15 pour se souvenir collectivement de l'
entrée au Panthéon de Voltaire qui, s'il n'a pas participé à la
Révolution, a au moins par sa plume et sa ténacité face à
l'infâme, permis à ses idées de circuler et préparé la
République qui est encore bien mal honorée aujourd'hui.... car
c'est vrai, force est de constater que la réjouissance
révolutionnaire n'a pas fédéré tous ses membres, et on a vu des
sans culottes, repartir chez eux en moins de deux, dès le début de
la fête. D'aucuns , rasant les murs peut être, ou bien inspiré par
la lecture de Candide ont préféré cultiver leur jardin...
D'autres se demandent encore pourquoi le 14 juillet ne se fête pas
en Espagne ou en Italie .
Si vous aviez manqué
cette fête, ne désespérez pas, il y en aurait d'autres à venir :
peut - être un grand concert de ZZ top sous nos cieux ou de
Johnny ? Profitons de l'été avant de redevenir sérieux en
septembre....
Vous avez jusqu'au 30 septembre 2015 pour vous inscrire.
La loi votée le 7 juillet 2015 permet la réouverture exceptionnelle des listes électorales. Le décret d'application a été publié au journal officiel du 14 juillet 2015
Comment s'inscrire ?
les liens sont actifs et vous permettent d'imprimer les documents
Modalités
-
Soit en se rendant à la mairie avec les pièces exigées,
-
Soit par courrier en envoyant à la mairie, le formulaire d'inscription et les pièces exigées,
-
Soit par internet, en utilisant le téléservice proposé par mon-service-public.fr.
Attention : toutes les communes ne proposent pas encore ce téléservice.
Pièces à fournir
Vous devez fournir les documents suivants :-
Formulaire cerfa n°12669*01 de demande d'inscription (pour une démarche sur place ou par courrier),
-
Une pièce d'identité récente (valide ou périmée depuis moins d'1 an)
prouvant votre nationalité française : passeport ou carte nationale
d'identité,
Si vous êtes devenu français récemment et que vous n'avez pas encore de papiers français : pièce d'identité d'origine (passeport ou carte d'identité valide ou périmée depuis moins d'un an) + une preuve de la nationalité (décret de naturalisation par exemple)
-
Un justificatif de domicile.
On ne va pas y aller par
quatre chemins et au moins on va CITER NOS SOURCES dans le copier /
coller concernant non pas d'illustres résistants entrés au
Panthéon pour lesquels nous avons le plus grand respect mais dont
on se demande ce qu'ils viennent faire sur un papier communal à
ce point éloigné des idéaux démocratiques … à moins que les
plagiaires n'aient rien à dire sur leur commune (
hypothèse 1) ou bien
qu'ils s'identifient à ces acteurs convaincus de la RESISTANCE (
hypothèse 2 , moins probable évidemment !!
mais on ne connait jamais les limites de la mégalomanie... et / ou
de la démagogie) et nous allons, nous, remercier
wikipedia ( puisse Diderot vivre encore un
tout petit peu parmi nous avec sa libre pensée, car il aurait sans
doute adoré Wikipedia !!)
Ainsi donc selon
WIKIPEDIA (source : https://fr.wikipedia.org/wiki/Nanar)
: « le nanar c'est
« dans le langage familier, un film
tellement mal réalisé et ridicule qu'il en devient involontairement
amusant et comique.
Le nanar
diffère du navet
par son aptitude à divertir. Le nanar
amuse par ses défauts tandis que le navet est
simplement mauvais et ennuyeux (en référence au goût fade du
légume du même nom).
Le terme « nanar »
est cependant parfois utilisé abusivement pour désigner des films
sans intérêt. Il fait alors double emploi avec le terme « navet »
auquel il devrait s'opposer. Le nanar
est souvent confondu, à tort, avec le cinéma
bis ; or il existe des films à gros budget considérés
comme des « nanars »
ainsi que des films du cinéma bis considérés comme des « bons
films ».
Étymologie
Selon Bernard
Pivot, le terme nanar serait
en fait dérivé de navet,
qui daterait lui-même d'avant même l'invention du cinéma : on
l'utilisait au XIXe siècle dans les
salons pour désigner des tableaux
de peu de valeur (le terme employé aujourd'hui serait plutôt « une
croûte ») ou des œuvres littéraires ennuyeuses. Le terme
s'est semble-t-il répandu dans les années 1950 à partir des
cinémas du Quartier
latin de Paris.
Selon le dictionnaire
Le Robert, le
terme nanar date bien du
XIXe siècle mais s'orthographiait
alors nanard. Il ne
dériverait pas de navet
mais de l'ancien mot d'argot
panard signifiant vieil homme. Un nanard
est donc aussi à l'origine une vieille « croûte »
(une vieille personne étant d'ailleurs parfois surnommée un « vieux
croûton »), une œuvre que l'on trouve mauvaise et risible car
elle est désuète. Ce dernier point est parfois pris en compte, des
dictionnaires traduisant nanar
par mauvais car démodé (ce qui n'est pas toujours faux
d'ailleurs…).
On peut aussi employer le mot
nanar comme adjectif dans tout ce qui est drôle car mauvais.
Par exemple, parler d'un livre nanar pour
un livre qui fait rire parce qu'il est très mal écrit. Il est aussi
utilisé pour parler de personnes un peu bêtes (avec parfois une
drôle d'attitude) et qui nous semblent malgré tout sympathiques.
Citations
- « Il est des nanars qui se bonifient non pas avec l'âge, mais avec le temps qui sépare le spectateur de la vision du film » — Nanarland
- « Le Nanar est plus un état d'esprit qu'un simple genre de cinéma » — Nanarland
Nanars volontaires (ou comédies nanardesques)
Certains films sont volontairement réalisés
comme des nanars, formes
de parodies qui se donnent l'air sérieux sans l'être, et qui se
distinguent des nanars
« involontaires » par une facture soignée, de la même
verve que les films volontairement kitsch qui sont des hommages aux
vieilles séries B.
Une société de production comme Troma
a de nombreux nanars
volontaires à son actif. Les films de la société The
Asylum sont assez ambigus sur ce point, certains estimant que le
ratage de certains de leurs films est tout à fait délibéré,
impression confirmée par le concept de base de ces derniers qui
paraissent saugrenus. La série des Sharknado
est l'un des exemples les plus connus de nanars
volontaires. "
Mais
enfin, ce n'est pas ce qui est prévu cet été...
Le Parisien
a« adoré » (
http://www.leparisien.fr/cinema/critiques-cinema/mais-qu-est-ce-qu-on-a-fait-au-bon-dieu-clavier-en-voit-de-toutes-les-couleurs-16-04-2014-3772133.php)
!!
Et
pour aller plus loin … d'autres regards...
A
vous de juger...
...Bonne
projection ….
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